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.型宠物狗案 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病感染的肺炎疫情防控期间劳动关系题的通知》 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协
不羡神仙羡少年的古诗案 职工在疫情期间不能正常上班的也可以领工资，但工资标准的话基本上就是最低工资待遇了，而且，人力资源社会保障局也允许经营比较困难的这些企业，在跟员工协商一
埃及几月份有沙尘案 依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳
怎么查询品牌案 可以。但是这种延迟的话，必须要和劳动者进行合理的商量，最迟也不能够超过下一个工作工资的支付周期，这是根据国务院关于疫情期间工资发放题所作出的规定。
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半天保姆的家务安排案 如果是确诊、疑似、密切接触者因隔离需要无法上班的，用人单位要支付职工在此期间的工作报酬，如果因停产停工或者交通管制无法正常上班的，在一个工资支付周期内
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疫情封控不发工资合法吗
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